招聘人事部助理
我们公司现寻求一位充满活力、细心且具备出色沟通能力的人事部助理。
（无相关经验的可带）

一：岗位概述与要求
1. 岗位职责
- 负责简历筛选、电话初筛和面试安排，协调面试官与候选人的时间，跟进面试流程，及时反馈面试结果。
- 协助人事部招聘流程管理、维护和拓展招聘渠道，包括线上招聘平台，提高招聘效率和质量。

2. 任职资格
- 年龄18—35岁，初中以上学历
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，对现在抖音、快手、视频等平台号会用。
- 具备良好的沟通和协调能力及团队合作精神，能够高效地处理日常行政事务
3. 工作环境与文化
- 海边办公环境，年轻及人性化管理
- 强调创新和持续学习的组织氛围
- 支持个人职业成长和发展的机会
4. 发展前景
- 提供内部晋升机会
- 定期的职业培训和技能提升课程
- 跨部门项目合作经验积累

二：薪资待遇与员工福利
1.薪资待遇：试用一个月期保底300元\月，试用期过后5000元\保底，全勤200元\月，人事部入职补贴200元\人，等奖金福利，试用期过后每月综合工资75000—8000元\月，工资每月20日打卡；
2.员工福利：长白班，早8.30晚5.30，（基本不加班）每月休息4天，公司提供工作餐及员工宿舍；公司不定期举行团建、户外野炊、及旅游活动，满1年员工报销过年回家往返路费。

招聘职位

招聘人数

工资待遇

工作地区

工作经验

学历

宁波海威蓝船务公司专业技术人员100多人，是一个新型、综合性的航运高端服务业。 公司主营业务：【渔业生产捕捞、航海运输、海事服务、船舶管理、(海员、渔业船员、水手、机工、职务
）证件申办和考证及更保证船舶技术状况和正常安全航行的海务管理、轮机管理；港口服务；船舶租赁和其他船舶资产管理；
　　国内沿海及长江中下游、浙江及珠江水域及香港、澳门水上货物运输等海事服务）。 辅助经营业务：航运金融和航运科技；
特别在船舶管理、船员劳务、船员输送/培训和配备、证件代理等服务方面，为广大的渔业客户提供了优质的服务，积累了丰富的经验，在业界享有良好的声誉，。 公司董事会下设行政与人力资源中心，客户服务中心，海事服务中心，财务结算中心，企业战略文化中心、及属下子公司、分公司及所属船舶等单位。
　海事服务业在今天世界经济发展、贸易的过程中，具有举足轻重的地位与作用，是实现全球经济一体化的重要前提，我们以从事这样的事业而自豪，同时亦深感责任重大。诚挚期待与国内外船东、船员、业务关联单位加强合作，业务互通，资源共享，双盈拓展，携手前进，共创明天。